招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
厦门弘信电子科技集团股份有限公司
品质管理员
职位诱惑：包吃包住 岗位晋升 绩效奖金 岗前培训 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年9月10日
点击人次：506
岗位职责：
1、按照检验规程进行质量检验。
2、做好产品合格与否的判定以及标识工作。
3、认真执行质量检测操作规程以及各类计量检验设备使用保养规则。
4、抽样、检验成品:严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作，按照公司规定的抽样方法进行检验，防止不合格成品入库进入销售渠道，根据出货计划与生产计划制定成品检验计划。
5、制定检验计划:根据出货计划与生产计划制定成品检验计划。
6、鉴定不合格品:对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定。
岗位要求：
1. 年龄18-38岁，大专及以上学历
2. 机电一体化，数控技术，机械制造与设计，应用电子技术，电子电路，电气自动化，计算机技术等相关专业优先.
3、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，有较好的读写能力，熟悉ISO14001/9001 TS16949等相关知识； 4、熟悉掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具.。
5. 工作态度端正, 责任心强, 不怕苦,勤于思考.能接受两班倒安排。
投递说明：
简历投递邮箱：940808925@qq.com
弘信电子（300657）是国内柔性电子第一股，中国柔性电子行业领军企业。公司拥有业界少有的自主研发能力和全套智能化生产的装备能力，是全国行业内唯一入选国家智能制造试点单位的企业。2019年营收位列内资企业前茅，NTI榜单全球FPC行业第12位。
认准柔性电子广阔发展空间，2019弘信电子启动“FPC+”战略，以内涵式增长与外延式扩张双轮驱动，致力在未来十年打造成为全球柔性电子领军企业。整合各方资源，2019年弘信电子牵头成立厦门柔性电子研究院，聘请柔性电子之父——黄维院士担任总顾问，吸引国内外大批科研人员共同开展柔性电子应用型材料、工艺装备、产品及前瞻性共性技术的研究，希望探索“产学研”合作新模式，打造低成本高效率的柔性电子产业化平台，助力民族企业打破“卡脖子”难题，以自主创新推动行业繁荣发展。
